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王琳洁称，日前，匈牙利已正式确认接受邀请担任第二届链博会主宾国。中国贸促会与匈牙利相关部门保持密切联系，就展示内容、展位规划等反复沟通，形成展示方案。匈方对链博会将给匈企业带来的巨大商机和创新合作充满期待，对拉紧中匈产业链供应链合作、实现互利共赢充满信心。在此，诚挚欢迎广大中国企业到链博会来认识匈牙利，找到供应链上的合作伙伴，也欢迎匈牙利企业到链博会来了解中国、投资中国。
体育网官网中新网7月26日电 26日，中国贸促会召开7月例行新闻发布会。中国贸促会新闻发言人王琳洁在会上透露，目前，第二届链博会外资参展企业占比超过30%，国际化程度进一步提升。
中国贸促会已经在40个国家和地区进行海外路演，在多个省市进行国内路演，与超千家的中外企业进行深入沟通交流，中外企业报名踊跃。目前，第二届链博会外资参展企业占比超过30%，国际化程度进一步提升。第二届链博会观众注册系统已开放，欢迎国内外专业观众和采购商通过链博会官方网站和微信公众号进行注册。(中新财经)
接下来，广东省交通运输系统将按照省委、省政府和交通运输部部署要求，毫不放松抓好交通运输安全稳定工作，切实保障人流、物流平稳畅通，全力扩大交通有效投资建设，扎实推动交通运输高质量发展，更好实现“人享其行、物畅其流”美好愿景，服务支撑“百千万工程”建设和全省区域协调发展，努力当好中国式现代化广东实践的开路先锋。
体育网官网上半年，广东人员流动和相关货物运输同比大幅增加。据统计，1-6月，全省公路水路客运量1.72亿人，同比增长8.2%；铁路客运量1.96亿人，同比增长18.2%；民航客运量为7319万人，同比增长22.8%。城市轨道交通客运量为30.9亿人次，同比增长11.88%。全省完成港口货物吞吐量11.1亿吨、集装箱吞吐量3685万标箱，同比分别增长4.9%、10.5%。上半年，广东交通运输仓储邮政业类相关指标呈现良好增长态势，总体完成好年度计划增长的目标。
1-6月，全省高速公路车流量共计约13.17亿车次(日均约723.46万车次，最高为4月3日达920.08万车次)，同比增长2.15%。其中，客车为10.56亿车次，同比增长1.92%；货车为2.61亿车次，同比增长3.1%。深中通道自6月30日开通以来日均车流量约10万车次，进一步助推粤港澳大湾区跨江跨海车流量持续提升，为推进珠江口东西两岸融合发展提供更有力的支撑。
今年初，京东宣布京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，京东零售全员将平均加薪不低于20%。年中，京东再次宣布自2024年7月1日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶。此外，京东还为员工提供员工住房保障基金、员工救助基金、春节期间加班员工子女团聚补贴等一系列福利，这其中，正在建设中的京东青年城已经完成一期项目封顶，未来将为包括校招生等青年员工提供近4000套家电家具齐全、可拎包入住的员工公寓，以缓解他们从校园步入职场的住宿压力。
京东将一如既往地为青年人才提供更加丰富的工作岗位、更有竞争力薪酬福利和更加广阔的成长空间，以青春之笔绘就“35711”梦想。
全新建成的京东总部1号园区DEF座，将新增近万个工位，超过10000平米的员工餐厅、1000平米的健身房及3500多个停车位；办公环境更加绿色，不仅全部采用最高环保认证的ENF级建材，还配备了7*24小时新风系统及数百台空气净化器，600多株大小乔木营造出极具中式风格的园林景观；由员工投票选出的茶饮、烘焙、便利店品牌和京东七鲜、京东便利店、京东大药房、京东酒行，以及1000多平米的超大托幼中心，为员工提供了便捷的生活服务设施。
京东的成长史就是一部白手起家的创业史。从1998年在中关村海开市场租下的三尺柜台，到2015年在一片荒地之上建起第一座属于自己的办公楼，再到如今宿迁、上海、成都、武汉等各地已有总计数百万平米的自建职场，二十多年来，京东为员工打造的办公空间越来越宽敞高效，服务设施也更加完善便捷，科技感和人文细节触手可及。
体育网官网7月26日，京东总部1号园区DEF座正式启用，与京东2015年在北京亦庄经济技术开发区落成的1号楼“蓝方方”组成新的现代化职场园区。此外，随着京东青年城一期项目的封顶，1号园区与2号园区、4号楼以及京东青年城共同构建起集办公、居住、休闲、商业于一体的现代化办公空间。同时，京东2025年校招计划将于8月1日全面启动，将面向在校大学生提供10000多个毕业生就业岗位和6000多个实习岗位，并为这些毕业生、实习生提供极具竞争力的薪酬待遇、福利保障和成长空间。过去3年来，京东已累计面向在校生提供了50000多个就业岗位，遍布于零售、科技、物流、健康、产发、工业、自有品牌、保险和国际等多个业务板块的300多种岗位类型选择。
在改善办公环境的同时，京东也在为年轻人施展才华营造更广阔、自由的成长空间。为了帮助年轻人更好地从校园走入社会，京东针对不同类型的人群精细化设计招聘项目，有针对专业性人才的JDS新星计划、培养领导力的TET管培生项目、针对博士科学家的DMT项目以及针对在校生的实习项目JD YOUNG。每一个招聘人才项目，京东都会高度匹配专业化、系统化的培养方案，助力校园人才快速成长成才。同时，京东拥有的多个业务板块可以为不同专业的校招生提供丰富的工作场景，使其都能够在业务实践中发挥所长。京东的“BigBoss”机制也授权更多一线业务单元自主决策，鼓励年轻人独立操盘自己的项目和生意。截至目前，已有2225名入职京东的“95后”成长为各个业务的作战小组负责人，在不同板块的关键岗位上实现价值。
五是在积极参与全球经济治理体系改革上下更大功夫。进一步发挥在G20、APEC、金砖国家等机制下工商界活动登台发声的引领作用，提出更多中国倡议、中国方案，客观、公正、理性发出中国工商界声音，推动构建人类命运共同体。
体育网官网一是在服务中国特色大国外交上下更大功夫。围绕服务党和国家对外工作大局，办好中外领导人出席的重大活动，推动双边和区域经贸合作。全力做好2025日本大阪世博会参展工作，充分发挥中国馆的公共外交和人文交流平台作用，展示丰富多彩、生动立体的中国形象。
三是在推动高质量共建“一带一路”上下更大功夫。支持企业落实好“一带一路”企业家大会签约成果，促进中外企业加强科技创新、绿色发展、数字经济、人工智能等领域合作。持续发布“一带一路”国别法律研究丛书和有关国家营商环境报告，讲好“一带一路”故事。
四是在强化涉外法律服务上下更大功夫。完善一站式、全链条、国际化商事法律服务体系，加快建设国际一流调解、仲裁机构，加大对各类企业知识产权服务力度，促进企业合规建设，助力企业建强保护海外利益的法治安全链。
二是在助力巩固外贸外资基本盘上下更大功夫。持续办好中国国际供应链促进博览会，推动产业链供应链国际合作。积极应对贸易数字化、绿色化趋势，实施“千团出海”行动，面向重要经贸伙伴组织中国企业家代表团出访，帮助企业拓展国际市场。发挥全国贸促系统服务外资企业专班作用，加强与在华外国商协会和跨国公司常态化沟通，办好外资企业“地方行”，推动更多高质量外资项目落地。